A Microsoft regionális igazgatók független technológiai rajongók, akik egy adott régióban foglalkoznak egy vagy több Microsoft-technológiával való foglalkozással és evangelizációval. Úgy hangzik, mintha valaki a Microsoft bérszámfejtésében állna, de ez nem így van. Mint a Microsoft legértékesebb szakemberei, a Microsoft Student Partners vagy a Microsoft Student Associates, ezek egy Microsoft program tagjai.
Microsoft Regionális Igazgató Program
A regionális igazgató általában olyan szakértő, aki a szoftverfejlesztési eszközökre és technológiákra koncentrál, miközben a Microsoft MVP szakértői lehetnek a Microsoft számos szoftverének és szolgáltatásának bármelyikében - például a Windows esetében.
Ő lehet egy szakértő, aki hozzájárul egy adott régióban, ami erős hatást gyakorol műszaki közösségükben. Az RD-k értékes visszajelzést adnak a Microsoftnak a feltörekvő technológiákról, és meghívást kapnak a szemináriumokra és a konferenciákra, hogy beszéljenek szakértelemük technológiájáról.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
A kétéves időszak alatt az RD-k várhatóan együttműködnek a fejlesztői közösséggel és a Microsoft ügyfeleivel. Ez formálható formában, tárgyalások, beszélgetések, könyvek, cikkek készítése stb. Formájában.
Hogyan válhat a Microsoft regionális igazgatója?
Nincs egyszerű vagy egyenes előretekerés a Microsoft regionális igazgatójának. Nem kérhet RD-t vagy regionális igazgatót. Egy terület fejlesztési evangélistaja azt javasolja, hogy az a személy, aki a közvetlen felettese, említi a személy tulajdonságait, hozzájárulásait és eredményeit. Az ajánlások alapján a Microsoft kiválasztja a regionális igazgatót.
Ezért, hogy Microsoft regionális igazgatóvá váljon, láthatóan aktívnak kell lennie a különböző technológiák területén. Önnek hozzá kell járulnia a Microsoft technológiák tudatosításának előmozdításához és létrehozásához, és segítenie kell az embereket abban, hogy megfelelően használják ezeket a technológiákat. A Microsoft más programokban való részvétel és a Microsoft Minősítések kitöltése további előnyökkel járhat.
Ezt a Bizottság tudomására hozhatja Regionális Fejlesztési Evangélista vagy a Menedzser a Microsoft regionális igazgató programja, amelynek munkája magában foglalja az azonosítók azonosítását, akik hozzájárulnak a különböző technológiák és jó pozíciót a Microsoft régióban a fejlődés.
A Microsoft regionális igazgatójának legmegfelelőbb módja a különböző konferenciákon való részvétel, a különböző fórumokon és technikai platformokon történő előadások, technikai előadások és előadások folytatása, valamint a Regionális Fejlesztési Evangélista tudomása az Ön munkájáról. Ez nem garantálja, hogy regionális igazgató lesz - azonban a Microsoft technológiáinak szenvedélye és az evangelizálással kapcsolatos erőfeszítései mindenképpen növelik az esélyeit!
Dr. Nitin Paranjpe, az újonnan kinevezett RD:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
Tekintse meg a jelenlegi RD-k listáját itt és itt.
